【摘要】 10月12日，财联社讯，韩国保健福祉部第一副部长Lee Ki-il在新闻发布会上警告称，根据最新的财务统计，韩国养老基金将在2041年达到顶峰，然后迅速在2056年耗尽。Lee特别强调，如果没有改革措施，耗尽的速度会更快。虽然韩国早就有“养老基金耗尽”的测算，但此时再度强调这件事情，与政府正在推动的改革有关。9月初，尹锡悦政府正式向国会提出养老金改革法案，核心变化包括将劳动者缴费率从9%逐步提高至13%。如果获得批准，这将是自1998年以来的首次变更。”韩国官方统计数据显示，目前该国“65岁+”的老年劳动者平均人数达到394万人，超过青年层（15-29岁的）380万的劳动人数。这也是该国开始统计此类数据以来的头一回。
【关键词】韩国，老龄化，养老基金
【摘要】 10月12日，中国新闻网讯，泰国60岁及以上老年人口占总人口五分之一，社会老龄化加剧。官方数据显示，2023年底泰国60岁及以上老年人口已达约1300万，占总人口(约6600万)的20%，泰国已正式进入老龄社会。预计2029年65岁以上老年人口将达到总人口的20%，泰国将进入超老龄社会。人口老龄化加剧将导致泰国财政状况面临失衡风险。一方面税收因劳动人口减少而趋于下降，另一方面与老年人福利相关的财政支出，如退休金和医疗费则随老年人口增加而趋向上升。开泰研究中心认为，实施与人口结构变化相适应的政策将有助于减轻政府的财政负担。政府应通过提供比现有税收减免更有吸引力、激励性的优惠措施，来鼓励企业雇用更多老年人，如为雇用老年工人的企业提供补贴。
【关键词】老龄化，泰国，劳动保障
【摘要】 9月29日，光明网讯，面对日本人口老龄化和劳动人口萎缩的现状，上市公司日本航空将从10月开始调整退休返聘人员的薪酬方案，开始为富有经验的60岁以上员工提供与退休前类似的薪酬。日本法律虽然规定60岁是退休年龄，但到65岁才能真正领到养老金，所以不少日本老年打工人会希望在这5年里继续工作。据统计，大概有8成日本企业设立了延长雇佣的政策。此前对于希望在60岁以后继续工作的老员工，日航会按年提供合同，不过薪酬会减少40%-60%。在新的框架下，退休返聘的员工将分为四个等级，同时也要为“绩效工资”和“绩效奖金”而努力。最高一级的地勤人员预计年收入会超过1000万日元，高于2023财年公司的员工平均收入921万日元。
【关键词】日本，退休待遇，退休时间
【摘要】 9月29日，环球市场播报讯，波音公司最大工会表示，与这家飞机制造商的谈判已经中断，因为双方未能达成可能解决罢工问题的协议。在养老金问题上没有取得任何进展，公司在提高工资和加快工资增长等问题上“不会进行实质性接触”，国际机械师和航空工人协会周五晚间发布公告称。该协会称，目前没有安排进一步的会谈。双方在大约33000名工会成员的工资和其他诉求问题上存在分歧。工人自9月13日以来一直在罢工，导致西雅图附近的波音工厂陷入停顿。
【关键词】美国，养老金，波音公司
【摘要】 9月20日，同花顺讯，继医改之后，近日韩国政府又公布了养老金改革方案。13日，韩国总统尹锡悦在相关政策报告会上，积极评价了他就任总统2年半来在养老金、教育、医疗和劳动四大领域的改革，并表示政府不会停止改革落地的步伐，强调落实这些举措才会实现社会的团结。在此次报告会前，韩国政府公布了养老金改革方案，方案计划将养老金缴费率由9%上调至13%，养老金替代率由40%升至42%。这也是时隔多年后，韩国政府再度出台统筹的养老金改革方案。
【关键词】韩国，养老金，基金枯竭
【摘要】 9月20日，财联社讯，9月18日，澳大利亚养老基金Equip Super和TelstraSuper正在探索合并，将创建一支600亿澳元（410亿美元）的基金，这是该行业小型参与者最新的联手交易。根据周三的一份声明，这两支基金的董事会已通过不具约束力的谅解备忘录达成合并协议。该计划预计将于明年年末完成，有待尽职调查。根据Mercer分析，澳大利亚养老金体系是世界上最大的养老金体系之一，资产规模接近4万亿澳元，预计到2048年将增长两倍以上。该公司还预测到2028年，并购将使仅十几家基金各自控制超过1000亿澳元的资产。
【关键词】澳大利亚，养老金，基金合并
【摘要】 9月13日，金融界讯，随着日本社会步入深度老龄化，民众普遍享有更长寿命的同时，养老金体系却面临着前所未有的挑战。在这个平均女性寿命达87岁、男性达81岁的长寿之国，养老金的收支不平衡问题日益凸显，加之近年来通货膨胀率攀升至数十年来的高点，迫使越来越多的老年人不得不调整生活规划，将退休年龄延后至70岁甚至更晚。日本养老金制度的困境主要源于两大因素：一是缴纳养老金的劳动力人口在过去20年间大幅减少了约300万，而另一方面，领取养老金的老年人口却激增了40%以上，这一“少缴多领”的局面严重加剧了养老金系统的负担。
【关键词】日本，养老金，负担加大
【摘要】 9月13日，智通财经网讯，新西兰养老金基金New Zealand Superannuation Fund在全球主权财富基金中表现卓越，最新财年回报率高达14.9%，资产管理规模增至766亿新西兰元。基金之所以能够获得丰厚回报，主要得益于其对全球股票市场的高敞口。新西兰养老金基金自2003年成立以来，由前财政部长迈克尔·卡伦创建，目的是帮助政府应对日益增长的国家养老金成本。在该基金的投资组合中，大约44%投资于全球股票，4%投资于新西兰股票，另有约21%投资于固定收益产品。该基金在过去10年的表现最佳，年化回报率为12.1%。而在截至6月30日的年度业绩中，该基金的10年期年化回报率略有下降，为10.33%。相较之下，澳大利亚未来基金公布的本财年回报率为9.1%，其10年期年化回报率为8.3%。
【关键词】新西兰，养老金，资产管理
【摘要】 9月6日，媒体滚动讯，全球最大养老基金之一日本政府养老金投资基金GPIF可能会加大对日本国内股票的购买力度，并减少对外国债券的投资。这一趋势可能会对全球市场产生影响。GPIF此前是全球最大的养老金基金，其资产规模高达1.75万亿美元。由于日元在今年早些时候下跌，GPIF暂时失去了这一宝座。但随着日元近期反弹，GPIF可能已经重新夺回了全球最大养老基金的地位。GPIF大约每五年审查一次资产配置目标，上一次公布资产配置计划是在2020年3月31日，即新的五年期开启的前一天。目前，GPIF将资产平均分配到日本和海外的债券和股票等四类资产中。
【关键词】日本，养老金，增持日股
【摘要】 9月6日，参考消息讯，据《日本经济新闻》8月31日报道，日本厚生劳动省30日公布的统计数据显示，今年上半年日本出生人数为35.0074万人，比去年同期下降5.7%。从地区来看，所有都道府县的人口均出现下降。减少最多的是东京（2.8934万人），其次是大阪和北海道。 尽管作为出生人数领先指标的结婚人数有所增加，但仍低于新冠疫情前2019年上半年的水平。由于经济原因，很多人即使结了婚也不愿意要孩子。 报道表示，如果少子化、老龄化、人口减少的现象持续下去，日本社会保障体系的前景将受到影响。 尽管日本政府采取各种措施并拨出大量预算来应对出生率下降问题，但仍无法阻止出生人数下降趋势。
【关键词】日本，出生人口，再创新低
【摘要】 8月30日，保瓶儿养老规划讯，未来美国养老金收益越来越差，但是买养老金的人会越来越多。近几年养老年金的预定利率一路下跌，从4.025%降到3.5%，又从3.5%降到3%。2024年8月31日，市面上所有预定利率3%的固收养老金，将全部停售。9月1日后再上架的养老金，预定利率就是统一2.5%。交同样保费，领取会比之前少15%-30%。但业内普遍认为，这还不是养老金收益的最低点。未来，监管将建立保险利率与市场利率的联动机制。保险产品的预定收益，跟着存款利率，贷款利率和10年期国债收益率实时调整。存款国债被疯抢，美国有很大的降息可能性，国内经济发展也需要低息刺激。按照这个逻辑，养老年金很可能连2.5%的预定利率都保不住，还要继续降。
【关键词】美国，养老金，持续下跌
【摘要】 8月30日，参考消息网讯，英国《金融时报》报道，亚洲和太平洋地区各国迅速老龄化，带来的不仅是将由谁支付更高的养老金成本的问题，还有如何满足民众不断增加的生理和心理医疗保健需求的挑战。亚太地区60岁以上的人口数量预计将在未来几十年内翻一番。如今，60岁以上人口中，57%的人平均身患至少一种非传染性疾病。近三分之一的60岁以上人口有抑郁症状，许多人表示感到孤单寂寞。到2050年，60岁以上人口数量将激增至12亿，也就是占亚太地区发展中国家人口总量约四分之一。这种人口变化速度前所未有，生育率急剧下降也加剧了变化，而且相比发达经济体，这种变化发生在国家发展更早期阶段。尽管人口寿命变长体现出亚太地区成功的社会经济发展，但同时也带来愈加严峻的挑战。
【关键词】亚太地区，养老成本，健康生活
【摘要】 8月23日，金融界讯，日本股市正在恢复平静。在发生历史性暴跌的那一周，海外投资者和个人纷纷买入。另一个值得关注的主体是日本年金公积金管理运用独立行政法人(GPIF)。除了对持股比例减少的日本股票进行再平衡的猜测之外，还出现将来扩大日本股票配置的预期。 “这是很难说GPIF并未采取动作的规模”， Phillip证券的股票部交易主管增泽丈彦表示。东京证券交易所上周末公布的8月第1周各投资部门的买卖动向显示，主要反映养老金动向的“信托银行”净买入现货股票2171亿日元。全周净买入额创出今年新高，增至上周的9倍。
【关键词】日本，养老金，养老基金
【摘要】 8月23日，中国经济网讯，8月20日报道 英国《每日电讯报》8月16日刊发题为《美国仍像醉醺醺的水手那样大手大脚花钱，直到全世界不再给钱》的文章，文章表示美国虽然有过经济衰退，但从没有在联邦、州和地方各级预算的赤字总额接近国内生产总值（GDP）8%的情况下陷入经济衰退。这是一场眼看就要发生的全球事故。惠誉国际信用评级有限公司估计，2023年美国联邦、州和地方各级赤字占GDP的8.8%，今年将达到8.2%。到2025年，利息支出将达到收入的10.3%，是AA评级国家中位数的三倍。造成这一结果的直接原因是特朗普的减税和拜登的支出都没有资金来支持。更深层次的原因是不可撼动的中产阶级福利在不断增长，主要是为婴儿潮一代提供的养老金和65岁后的联邦医疗保险。
【关键词】美国，养老金，医疗保险
【摘要】 8月16日，新华网讯，荷兰统计局披露，从2022年到2024年上半年，荷兰的死亡人数超过出生人数，但由于大量移民的到来，该国人口总量依然保持增长。荷兰移民局认为，移民流入荷兰的趋势与国际安全局势密切相关，如叙利亚战争和俄乌冲突，也与欧盟扩大和荷兰国内政策等因素相关。同时，荷兰人口老龄化趋势愈加明显，65岁以上老年人口比例持续上升，80岁以上人口的比例也在提高。荷兰的人口出生率持续走低。2023年，荷兰仅有16.45万名新生儿，平均每名妇女生育1.43个孩子，创20世纪80年代以来最低水平。乌克兰和叙利亚裔移民在近年涌入荷兰的移民中占绝对多数。到2024年初，乌克兰裔居民占荷兰总人口的0.7%，叙利亚裔占0.9%。
【关键词】人口移民，人口比例，荷兰
【摘要】 8月16日，经济参考报讯，日本政府近年来一直倡导企业通过继续雇用、延迟退休、转入其他企业再就业等方式，为有意愿工作到70岁的人提供就业机会，并于2021年4月通过相关法律。，日本明治安田生命保险公司计划从2027财政年度起，将员工退休年龄从目前的65岁延长至70岁。这将令其成为日本退休年龄最迟的大型金融机构。65岁及以上员工可选择每个工作日缩短工作时间或每周工作3天。届时预计该公司除销售人员外，将有约1万名员工满足70岁退休的条件。共同社的报道称，当前大部分日本企业将员工退休年龄定为60岁，但会通过返聘的方式让员工工作至65岁，只是返聘期间的薪水会大幅减少。
【关键词】日本，延迟退休，再就业
【摘要】 8月9日，央视新闻讯，鉴于近年来针对老年人的虚拟资产诈骗案增多，韩国首都首尔市警方6日发出警告，老年人等群体由于对虚拟资产了解有限，更容易成为犯罪分子下手的目标，应加强防范。《韩国时报》6日援引韩国警察厅数据报道，2019年至2023年，韩国60岁及以上的网络诈骗受害者人数增加了约3倍，从2796人增至11435人。从事非法网络营销的犯罪分子以提供虚拟货币等方式引诱受害者注册并投资，骗取资金后携款潜逃。首尔市政府表示，越来越多的非法网络营销公司打着广告营销、网上商城销售等幌子，建议民众检查网络营销公司是否在相关机构登记，以防范与虚拟资产相关的欺诈行为。首尔市警方将采取严厉措施打击诈骗犯罪行为，尽可能降低老年人群体的损失。
【关键词】韩国，老年诈骗，养老保障
【摘要】 8月9日，环球时报讯，8月7日，日本钻石网站发布自2000年开始举办的上海国际养老、辅具及康复医疗博览会已有超过东京同类展会的势头。主办方表示，2024年参展人数和企业数量都创下历史纪录，各个展位前的盛况将中国银发经济热潮推向新高。这场展会上不乏外国品牌，但在参展数量上，日企以73家公司领先，包括生产轮椅、床等设施的企业，以及提供护理租赁技术、设备管理服务的企业。疫情之后，中国的经济、社会发生了巨大变化，进军中国各行业的日本企业出现了调整业务的趋势。大约在2年前，日本大型护理公司相继退出中国市场。在这一背景下，2024年仍有众多日系企业参展。
【关键词】养老领域，日本，快速发展
【摘要】 8月2日，同花顺iNews讯，CalSTRS拟将生成式AI引入投资管理流程 7月中下旬，全球养老金领域共有三项重点事件值得关注。 第一，美国CalSTRS拟成立一个新的全面基金管理部门，并准备将生成式AI引入投资管理流程。其中，全面基金管理部门主要是为了应对一系列不确定性风险而设立，负责帮助建立年度资产配置流程、进行季度审查、监督基金流动性水平。而对生成式AI的使用则主要是为了优化自身的数据建模。目前，CalSTRS的任务是，制定生成式AI愿景和战略，实施强大的生成式人工智能治理和道德框架，确保数据安全和监管合规性，并建立一支为人工智能做好准备的员工队伍。 第二，英王查尔斯三世的国王演讲中，提出新政府需要出台《养老金计划法案》，超出市场预期。随后，英国新任财政大臣宣布将启动具有“里程碑”性质的养老金审查，从而为《养老金法案》做准备。
【关键词】人工智能，养老金，计划法案
【摘要】 8月2日，亿欧网讯，7月26日，英国养老金金融科技提供商Jarvis宣布完成种子轮融资。本轮融资由Ascension、Cornerstone VC和Tokio Marine Future Fund共同参与，具体融资金额未公开。Jarvis公司致力于改变工人的退休计划，为现代雇主、承包商和个人提供创新的养老金解决方案。该公司通过利用金融科技，旨在简化养老金管理流程，提高透明度，降低成本，从而为用户创造更大的价值。本轮融资将主要用于产品研发、市场拓展和团队建设。
【关键词】英国，养老企业，养老金融
