【养  老】老年人口不断增加,银发经济推动经济增长(第26期)(2025-03-18)

【摘要】2024年我国60岁及以上人口数量为31031万人,占全国人口的22%,其中65岁及以上人口数量为22023万人,占全国人口的15.6%。在2025年《政府工作报告》中明确指出将完善社会保障和服务政策,积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和养老产业政策机制,大力发展银发经济。发展银发经济也是增进老年人福祉、构建老年友好型社会的重要抓手,体现了以人民为中心的发展理念。未来银发经济的发展前景广阔,预计到2035年,我国银发经济的体量将达到30万亿元左右,并在2050年提供至少1亿个就业岗位。未来,随着政策支持和技术创新的深化,银发经济将进一步释放其巨大潜力,为国民经济注入持续动力。

【关键词】养老服务,银发经济,技术创新

【养  老】银发经济方兴未艾,综合施策释放潜力(第49期)(2024-05-07)

【摘要】随着老龄化程度加深,我国银发经济迎来发展机遇期,相关产业形态不断丰富,供给体系初步形成,市场规模逐步扩大。同时,发展银发经济还存在供需错位等短板弱项,市场潜力有待挖掘释放。推动银发经济高质量发展,还需进一步细化完善支持政策,培育壮大经营主体,提升银发经济供给质量和效率,形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡,推动银发经济成为增进老年人福祉、实现高质量发展的新动力。

【关键词】老龄化,银发经济,供需错位,困难挑战

【养  老】养老人才短缺,政策扶持养老队伍发展(下篇)(第34期)(2024-04-12)

【摘要】截至2023年末,我国65周岁及以上老年人口超2.1亿,占全国总人口15.4%。在可预见的将来,老年人对高质量、多元化的养老服务需求将更加旺盛。人才是养老事业发展的根本,培养更多高素质养老服务人才,正是丰富养老服务供给、提升养老服务质量的必要之举。养老服务人才短缺现象,主要在于劳动强度高、工资收入低、社会地位低,导致很少有年轻人愿意从事这一工作的重要原因之一。未来可以通过减轻养老企业的经营负担,加强服务人员的激励和保障,最终达到增进老年人福祉的目标。有计划地在高等院校和中等职业学校增设老年医学、护理、营养和心理等养老服务相关专业和课程。扩大人才培养规模,把养老服务人才的培养融合到社会教育系统中。在农村方面要搭建释放人才作用、扩大人才影响的干事平台,让乡村人才有平台能干事、干成事有作为,在为乡村振兴作出贡献的同时,也实现个人的人生价值。

【关键词】养老人才,政策支持,扩大规模

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